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転職  |  2021.08.24

【2021年】派遣会社おすすめランキング!523名の口コミから徹底比較

【2021年】派遣会社おすすめランキング!523名の口コミから徹底比較

派遣会社に登録するにあたって、 

「どこの派遣会社に登録すればいい?」 
「何社登録すれば仕事が早く見つかる?」 
「みんなが登録をしている派遣会社ってどこ?」 

と、疑問に思っている人も多いはず。 

今回は、元派遣会社の営業マンが実際に派遣会社に登録している人523名のアンケート」をもとにおすすめの派遣会社を紹介していきます。 

派遣会社の良い面だけではなく、派遣で働くトラブルやブラックな派遣会社の見分け方などもわかりやすく解説していきますので、ぜひ参考にして下さい。 

※すぐにおすすめの派遣会社が知りたい方は523人が徹底評価!派遣会社おすすめ人気ランキングTOP10をクリック。

この記事の専門家

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元派遣会社の営業マンとして登録会のスタッフ、派遣営業としての派遣スタッフのフォロー、クライアント開拓の営業として活動。その後、日本最大級の派遣会社の口コミサイトをゼロから運営。また転職、美容、脱毛など20サイト以上のメディア運営などに携わってきた。

派遣会社を選ぶ前に知っておきたい4つのポイント

まず、派遣会社を登録する前に、以下の4つのポイントをしっかり押さえておきましょう。

どれも大切なポイントなので、ぜひ最後までご覧ください。

1. 登録は全て無料

派遣会社の登録は無料

基本的に、派遣会社は無料で登録ができます。「求人検索〜仕事の紹介、面談」までお金がかかることはありません

派遣会社は、あなたが派遣先で働いたときに企業が支払う金額の20〜30%を、紹介料として企業に負担してもらうことで利益を得ています。

紹介料の具体例

手数料が20%の場合…

  • 派遣先の支払金額:2,000円
  • 派遣スタッフへの支払い:1,600円(80%)
  • 派遣先の利益:400円(20%)

となるのです。

つまり、企業からお金を得るビジネスモデルのため、皆さんは無料で利用できるのです。

河瀬信幸のプロフィール画像
河瀬信幸
派遣会社は派遣スタッフさんが働いてくれば働いてくれるほど儲かるビジネスモデルなす!

2. 派遣会社は総合型と特化型がある 

立ち並ぶビル

派遣会社は、

・総合型派遣会社
…幅広い業種、職種の求人を抱えており、基本的にどんな職種でも紹介できる

・特化型派遣会社
…販売や工場など、ある特定の業種、職種に特化をしている

2種類あります。

ある程度やりたい仕事や業種が決まっているは、その分野に強い特化型派遣会社に登録するのがおすすめです

 とりあえず派遣会社に登録したいという方は、総合型派遣会社に登録しておけば間違い無いでしょう。

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河瀬信幸
事務職希望であれば総合型の派遣会社に登録してください!このあと紹介するテンプスタッフ、スタッフサービスなど知名度が高い派遣会社は総合型の派遣会社になります。 

3. 派遣社員から正社員を目指せる「紹介予定派遣」がある

正社員の様子
通常の派遣は、契約期間(3ヶ月程度)ごとに契約を更新しながら、派遣社員として働き続けるのが一般的です。

しかし、紹介予定派遣」という、決められた派遣期間を過ぎるとその後は派遣されている会社に転職をするという働き方も存在します。

通常派遣と紹介予定派遣の違い

「通常派遣」と「紹介予定派遣」の違いは、以下の通り。

  雇用期間 求人数 正社員登用
通常派遣 3ヶ月更新など 多い 難しい
紹介予定派遣 最長6ヶ月 かなり少ない 可能性が高い

また、

・通常派遣
…所属は派遣会社、派遣先と契約を更新しながら仕事をしていく。派遣社員から正社員になれることはほとんどない。求人数は紹介予定派遣よりも圧倒的に多い

・紹介予定派遣
…派遣会社の雇用期間は最長6カ月。(3カ月が一般的)
その後、双方のOKが出ると派遣先の正社員(または契約社員)として勤務。正社員になったタイミングで派遣会社との契約が終了する

と、正社員になれるチャンスがある分、求人数が少なく更新満了期間が比較的長いのが大きなポイントです。

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河瀬信幸
紹介予定派遣」は求人数が圧倒的に少ないため、条件が合いづらいです。半年以内に正社員に絶対なる!など考えている方は、就職活動と同時並行で紹介予定派遣を探すのが良いでしょう 

4. 派遣会社の福利厚生が使える

レジャー 福利厚生

意外と知られていませんが、派遣会社に登録をすると、その派遣会社の福利厚生を利用することができます

大手派遣会社の福利厚生は充実しており、 

  • 国内や海外の宿泊施設の特別割引
  • 国内外の各種ツアーの特別待遇
  • スポーツクラブの割引
  • スキルアップするための無料講座
  • その他レジャー施設の割引   

など、多くの福利厚生を利用することができます。

派遣会社に登録だかで使える福利厚生も多く、実際に登録だけして福利厚生を利用している人も中にはいます 

河瀬信幸のプロフィール画像
河瀬信幸
このあと紹介するパソナの福利厚生では、エステやネイルサロンなどが特別価格で受けられるので女性から人気があります! 

元派遣会社の営業マンが教える!正しい派遣会社の選び方

派遣会社の選び方

ここからは、元派遣会社の営業マンが正しい派遣会社の選び方を3つご紹介します

それぞれ詳しく見ていきましょう。

1.  同時に2社以上は登録をしない

スマホで登録する女性

「派遣会社には何社登録したらいいいでしょうか?」という疑問を持つ方も多いのではないでしょうか?

多ければ多いほど求人が多く紹介されるからいいんじゃない?と思われがちですが、同時に2社以上の登録はおすすめしません。 

1社だと紹介される求人が少ない場合があるので、必ず2社は登録してほしいのですが、それ以上に登録してしまうと紹介される求人が多く、処理しきれなくなることの方が多いです。

求人が処理しきれないと、せっかく理想の求人があっても、見落としてしまうので注意しましょう。 

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河瀬信幸
一気3社以上に登録してしまうと、紹介される仕事が多くて管理しきれなくなるので要注意! 

2. 大手の派遣会社を選ぶ 

大手企業のオフィス

派遣会社を選ぶポイントで、最も重要なのは「大手の派遣会社を選ぶ」ということです。 

大手派遣会社を選ぶべき3つの理由

  • 圧倒的に求人数が多い
  • 時給が高いケースが多い
  • トラブルに遭いづらい

少なくとも、登録しておく2社中1社は大手の派遣会社を選びましょう

大手の派遣会社が保有してる求人数は、中小の派遣が視野に比べて圧倒的にいです。求人数が多ければ、「理想の求人に出会いやすくなる」「紹介してもらえる仕事の母数が増える」など良いことづくめ!

また、中小の派遣会社は利益確保のために、自社の取り分を多く設定していることが多いため、大手企業の方が時給が高いケースが多いです。

トラブルに関しても、大手派遣会社の方が派遣先選定の審査が厳しいケースが多いので、トラブルが少なく派遣社員が働きやすい環境が整っています。

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河瀬信幸
トラブルは大手派遣会社の方が少ないと断言できます。大手企業では、資本金から過去のトラブルなど厳しく審査しるのですが、小規模派遣会社では、無審査も多いのが現実!テンプスタッフ、スタッフサービス、リクルートスタッフィングあたりは登録しておく安心です。 

 3. 優良派遣事業者に認定されている派遣会社を選ぶ 

最後に、優良派遣事業者に認定されている派遣会社を選びましょう

優良派遣事業者とは?

法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定します。 ※優良派遣事業者認定制度」より引用

基本的に、派遣会社の選び方は2社以上に登録をしない」「大手派遣会社を選ぶ」のみ守れば問題ないですが、まだ不安な方は「優良派遣事業者」に認定されている派遣会社を選ぶと安心です。  

厚生労働省」に委任されているサービスで、2021年6月現在、優良派遣事業者には152社が登録されています。 

・法令遵守
・キャリア支援
・派遣企業のトラブル予防

など働く上で気になるポイントをクリアしている証拠なので、HPなどに記載の有無を確認しましょう!

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河瀬信幸
優良派遣事業者に選ばれていると、かなり信頼感が増しますね!

523人が徹底評価!派遣会社おすすめ人気ランキングTOP10

派遣会社おすすめ人気ランキング

ここからは、実際に派遣会社を利用している523名にアンケートを行い、5つのランキングを作成しました!

ランキング一覧

・派遣会社の総合おすすめランキング
…得票数、求人数の多さ、条件の良さ、仕事の決まりやすさ、フォロー体制の総合得点(50点満点)で順位付け

 

・利用率の多い人気派遣会社ランキング
…523人中の利用人数が多い派遣会社を順番に紹介

 

・求人数の多い派遣会社ランキング
…総求人数を元にランキングを算出

 

・条件の良い求人が多い派遣会社ランキング
…「条件が良い」から利用しているという回答が多かった派遣会社を利用人数で割って点数化(10点満点)

 

・仕事の決まりやすい派遣会社ランキング
…「仕事がすぐ決まった」から利用しているという回答が多かった派遣会社を利用人数で割って点数化(10点満点)

 

・フォロー体制が良い派遣会社ランキング
…「フォロー体制が良い」から利用しているという回答が多かった派遣会社を利用人数で割って点数化(10点満点)

上記の5つのランキングは、下のボタンから切り替えることができるので、ぜひ自分の気になるランキングをチェックしてくださいね!

"{{ sortLabel }}" おすすめ派遣会社
画像 派遣会社名 {{ priceLabel ? priceLabel : '公式サイト' }} 口コミ満足度 総求人数 紹介予定派遣 所在地 利用人数 福利厚生

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※ランキングは編集部で作成しています。
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派遣会社の登録方法と就業までの流れ

派遣会社の登録から就業までは、

  1. WEB登録
  2. 派遣登録会
  3. エントリー
  4. 社内選考
  5. 職場見学
  6. 就業開始

の、6ステップです!

それぞれ詳しく解説しているので、ぜひご覧ください。

1. WEB登録

スマホで登録

まずは、WEBサイトから名前やメールアドレスなどの簡易情報を入力します。

簡易登録は5分以内では完了しますが、

・履歴書
…最終学歴以降の職歴などを簡単に記入しましょう

・職務経歴書
…職歴どんな仕事をしてきて、どんな結果残してきたのかを詳しく記入しましょう 

の提出が必要です。

また、各種書類が用意できたら、登録会の予約を行ってWEB登録は完了です。

河瀬信幸のプロフィール画像
河瀬信幸
登録会に参加するまでに履歴書と職務経歴書はデータで派遣会社側に送っておくと、登録会当日の面談で仕事紹介されやすいです! 

2. 派遣登録会

派遣登録会

登録会とは、

  • 注意事項の説明
  • タイピングテスト
  • 面談

が行われる、採用面接のようなもので、実際に派遣会社に行く必要があります。

指定の登録会場で行われ、1時間~2時間程度かかることが多いです。面談では受け答えや人柄までも細かくチェックされているので要注意です! 

登録会は、派遣登録でもっとも重要なステップのため、入念に準備をしていきましょう

詳しくは、記事後半の「登録会で全てが決まってしまう…派遣会社の裏側とは?」で解説します。

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河瀬信幸
面談でどういう印象を与えるかで紹介される仕事の数が変わるので気合を入れて臨んで下さい!

3. エントリー

エントリーをする女性

登録会が完了したら、気に入った仕事へのエントリーです!仕事は担当者の方がついて紹介してくれるので安心です。

エントリーは基本的に1ずつしかできないので注意しましょう。同時に2つ、3つの求人にエントリーすることはできません。 

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河瀬信幸
あまり無理した内容(スキル不足、経験不足など)に応募すると不採用になる可能性が高く、時間を無駄にしてしまうので、迷った場合は担当者に「この仕事進める可能性ありますか?」と正直に聞いてみるのがおすすめ!  

4. 社内選考

社内での選考会議

エントリーの次は、派遣会社内での選考です。

派遣先の企業のニーズに合っているかスキルや経験など条件は適切か、など複合的に判断されます。

選考される側なので、待つしかありませんが、通常はエントリーしてから、3日~1週間程度で合否伝えられることが多いです。

基本的に、エントリーから連絡までの時間が空くほど合格の可能性は低くなります

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河瀬信幸
条件にバッチリあっている場合は即日連絡がきます。連絡が遅い場合は、スキルや経験が足りてないから他の人と見比べて決めようと派遣会社側は考えているので、最後まで気を落とさず待ちましょう。 

5. 職場見学

派遣登録会での面談

社内選考が通過したら、派遣先の企業の見学です。

派遣では「面接」という言葉が禁止されているため「職場見学」と呼ばれていますが、内容は面接といって差し支えありません

ほとんどの企業が、他の派遣会社からの紹介された人と比較するのが目的のため、印象がとにかく大事です 

職場見学で見られるポイントは、 

・スキル、経験 
・人柄、雰囲気 
・細かい条件などの確認(残業など)
 

 などです。

この3つのポイントの中でも「人柄、雰囲気」をチェック派遣先の担当者が多いため、受け答えはしっかりする、必要以上に話し過ぎないなど注意しておきましょう。 

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河瀬信幸
面接だと思ってちゃんと自分自身を伝えられるように準備をしておいてください!ここでダメだとまた仕事の応募からやり直しです! 

6. 就業開始

出社する人

合格通知を受け取ったら、めでたくお仕事スタートになります。

初日は派遣会社の担当者が同行してくれるので心配はいりません

また、お仕事を開始して2週間程度は派遣会社の担当からこまめに連絡が入るので不安ポイントがあればため込まずに伝えておきましょう!

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河瀬信幸
派遣で仕事を始めるときは不安でいっぱい。ただ同じ職場に派遣スタッフがいるケースも多いですし、派遣会社の担当者がしっかりとフォローをしれくれるので心配しすぎないで大丈夫です。

250人に聞いた!「派遣会社何社に登録してる?」

スマホを見る女性

今回、派遣会社を登録している方250人を対象に派遣会社に関するアンケート調査を実施しました!

アンケート概要

・調査内容:「派遣会社」に関するアンケート調査
・調査方法:インターネット調査
・調査人数:250人
・対象者:派遣会社に登録している方
・調査期間:2021年5月20日~2021年5月25日

【派遣会社には何社登録していますか?】

 
派遣会社には何社登録していますか?円グラフ
【登録者数詳細】
・1社:31%(77名)
・2社:36%(90名)
・3社:21%(51名)
・4社:6%(16名)
・5社:1%(3名)
・6社以上:5%(13名)

回答で多いのが、2社(36%)、1社(31%)、3社(21%)とになりました。

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河瀬信幸
アンケート結果からも派遣会社の登録は2社!これがベストです!

派遣会社に登録する時に最も重要なものは?

「派遣会社に登録する時に最も重要なポイントは何ですか? 」のグラフ

【派遣会社に登録する時に最も重要なポイントは何ですか?】
・1位:時給・待遇が良さそう 29%(149票)
・2位:希望する業界の求人が多そう 25%(131票)
・3位:派遣会社の知名度(大手など) 24%(127票)
・4位:ネット上の派遣会社の口コミや評判 11%(58票)
・5位:近くに登録会場(支店)がある 7%(36票)
・6位:知人・友人からの紹介 2%(12票)
・7位:登録会の雰囲気 1%(7票)
・8位:その他 1%(3票)

1位の「時給・待遇」、2位の「希望する業界の求人数」、3位の「派遣会社の知名度」は、差があまりない結果になりました。

自分が求めている条件に合った求人があるかどうかを調べている人が多い結果となりました

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河瀬信幸
ひと昔前までは派遣会社の知名度で登録据える多かったんですが、求人を検索しやすくなっていることから、実際の求人をみて登録するかを判断する人が増えてきたように感じます。

派遣でのトラブルは意外と多い…みんなに聞いたトラブルNo.1は?

悩んでる女性

派遣に登録している人に今までであった派遣のトラブルに関してのアンケート調査も行いました!

アンケート概要を見る

アンケート概要

・調査内容:「派遣会社でのトラブル」に関するアンケート調査
・調査方法:インターネット調査
・調査人数:250人
・対象者 :派遣でトラブルにあったことがある方
・調査期間:2021年5月20日~2021年5月25日

「派遣ではどんなトラブルがありましたか? 」のグラフ

【派遣ではどんなトラブルがありましたか?】
・1位:仕事内容・契約関連 42%(68票)
・2位:人間関係 36%(58票)
・3位:給与関連 6%(10票)
・4位:派遣会社の営業マン 5%(8票)
・5位:仕事紹介・求人 4%(7票)
・6位:派遣登録会 1%(2票)
・7位:その他 6%(9票)

1位は半数近くで仕事内容・契約関連でした。

コメントをみてみると「契約以外の仕事を依頼された」「急に契約期間が短縮された」「決まっていた仕事が契約前になくなった」など理由はさまざま。

では、そのトラブルは解決したのでしょうか?

<起こったトラブルは解決した?>

「トラブルは解決しましたか? 」のグラフ

【起こったトラブルは解決しましたか?】
・解決した:28%(46票)
・解決しなかった:72%(116票)

7割以上の方がトラブルは解決しなかったと回答しました。

回答者のコメントでは

「トラブルを解決するのが面倒で派遣会社を変えました」

「営業担当者に話をしたのに全く動いてくれなかった」

「こちら弱い立場なのでこちら側が条件をのむしかなかった」

といった回答が目立ちました。

派遣でトラブルにあってしまった場合は、自身で解決しようとはせずに、派遣会社の担当者、それでもだめならその上司などに相談することが大切です。

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河瀬信幸
派遣の1年以上働いているとトラブルの1つや2つは経験するものです。派遣会社の営業担当者も動いてはくれるものの、派遣先の顔色も伺わなければいけないので、なかなか解決できないことが多い現状です。

登録会で全てが決まってしまう…派遣会社の裏側とは?

仮面を持ったスーツの男

派遣会社では登録会が全てです。

実は、派遣会社側は登録スタッフが1人1人と面談をした際にランクを付けています

ランク付けの例

・経験:B+
・スキル:A-
・タイピングスピード:80点
・雰囲気:B
・容姿(顔):B+

これが何を意味するのかというと…登録会での印象が悪ければ、その後に紹介される仕事に影響がでるということです。

経験やスキルはどうしようもないですが、タイピングスピードや雰囲気は自分の努力でカバーできるものもあります。

登録会の面談では受け答えの準備をしておくなどして当日緊張しすぎないようにそなえましょう

派遣会社のブラックリストは存在する!!

ブラックリストボックス

派遣会社にブラックリストは存在します

クレジットカードのように派遣会社全体で共有されるものではなく、各派遣会社で管理されているもので「この登録者には仕事は紹介できません」とデータベース上にはっきり記載されてしまいます。

もし、ブラックリストに載ってしまったらどんなに頑張っても仕事が決まりません。エントリーはできるが全く次に進まない場合はブラックリストに載っている可能性が高いです。

こんな人はブラックリストに載っているかも?

  • 10回以上、エントリーで止まってしまっている
  • エントリーしても毎回「他の方で進めてしまっています」と言われる

この2つに当てははまる方は、ブラックリストに載ってしまっている可能性が高いでしょう。

ブラックリスト載ってしまった際の解決策は、

・短期などの仕事から初めて信頼回復をする
・その派遣会社はあきらめて、違う派遣会社に登録をする

の2つです。

圧倒的に簡単なのは「派遣会社を諦めて、違う派遣会社に登録をする」ということです。

短期・単発の仕事の場合はブラックリストに載っていても働ける可能性はありますが、そこから信頼回復をするのは大変なので、他の派遣会社に登録をしてしまうのが賢い選択です。

ブラックリストに載ってしまう人の特徴

・契約途中で終了を申し出る
・どの派遣先からの評価も低い
・欠勤、遅刻が多い(無断欠勤は1発アウト)

上記の3つのポイントに当てはまってしまう人はブラックリストに載ってしまう可能性が限りなく高いです。

その他にも、「清潔感がない」「受け答えが正確ではない」「働く上での条件がやたらと多い、細かい」など派遣先で働かせるには難しいと判断されてしまうとブラックリストに載ってしまいます。

だからこそ、派遣登録会はかなり重要。

・当日もっていくものに忘れ物はないか?
・清潔感のある服装か?
・登録会時の面談では印象が悪くなってないか

派遣で働く場合は、しっかり準備をして登録会に臨んで下さい。

ブラック派遣会社の見分け方は?

むしめがね

次にブラック派遣会社について解説をしていきます。

ほとんどの派遣会社は当てはまりませんが、中にはブラック派遣会社と呼ばれる悪質な派遣会社があります。ここではブラック派遣会社の特徴を挙げます。

ブラック率100%

・給与の支払いが遅れる
・急に契約が切られる(保障なし)

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河瀬信幸
給与の支払い遅れ、途中解約があるような派遣会社は間違いなくブラックです!できるだけ早く縁を切って、違う派遣会社に登録をして下さい。

ブラック率70%

・契約にない仕事をさせてくる
・トラブルがあっても知らんぷり
・合わないような仕事を押し付けてくる
・残業をきちんとつけてもらえない

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河瀬信幸
トラブルに向き合ってくれない派遣会社は合わない可能性が高い!早めに見切りをつけた方がいいかもしれません。残業をちゃんとつけない派遣会社もアウト!!

ブラック率30%

・営業担当者がポンコツ
・どこの派遣先にいっても契約が短期で終了してしまう

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河瀬信幸
営業担当がポンコツなのは実際に働いてみないとわからないことなので、働く前に少しでも違和感があるなら、他の派遣会社の仕事も同時にすすめることをおすすめします。契約期間がどこの派遣先にいっても長続きしないのは、派遣スタッフ側の問題の可能性もあり!担当者などにしっかり確認をするのが良いでしょう!

派遣スタッフよりも自社の売上や利益を優先するような派遣会社は確実に存在しています。

今、働いている派遣会社に少しでも違和感があるのであれば、違う派遣会社に登録をするのがベストです!

仕事を紹介してもらいやすくするコツはたった1つ!

たったひとつ

「どうやったら仕事を紹介してもらいやすくなりますか?」

と、現役時代質問を受けることが多くありました。

もちろん他の人がないようなスキル、経験があれば仕事は常に紹介されるようになります。しかし、そうでない人は「営業担当者と仲良くすること」が大切です。

営業担当者と仲が良ければ仕事は紹介されやすくなりますし、嫌われれば仕事の紹介は減ると考えて下さい。

実際に公開される前の条件の良い仕事なんかは信頼できる派遣スタッフさんに個別で紹介をしたことも多々ありますし、営業マンから嫌われている派遣スタッフはエントリーしても次につながらないこともあります。

無理に担当者と仲良くしてくださいというわけではなく、担当者とはしっかりコミュニケーションをとり、嫌われないように心がけると仕事が紹介されやすくなります。

派遣で働く前に知りたいみんなの疑問

疑問

派遣会社にいたときに派遣スタッフさんから受けた質問で参考になりそうなものをまとめました。

Q:派遣会社が多くて結局どこを選んでいいか分かりません。

A:迷っているのであれば、大手派遣会社のテンプスタッフ、スタッフサービス、リクルートスタッフィングから登録をして下さい。大手なので求人数は圧倒的に多いです。

Q:派遣登録会には私服でも良いですか?

A:私服でもいいですが、ビジネスカジュアルが良いでしょう。私服で行くと担当者によっては「派手過ぎる」「スカート短すぎる」など判断されてしまう可能性がありもったいないです。

Q:派遣で働く際の条件は全部伝えた方がいいのでしょうか?

A:条件があればあるほど紹介される仕事の量は少なくなります。条件の中でも絶対譲れない条件(MUST)と譲ってもいいかも?(MORE)に分けておくのが良いでしょう。

Q:派遣で働いているのですが、派遣先が嫌で途中終了したいです。どうしたらいいですか?

A:できる限り契約期間内は継続した方がいいですが、どうしても難しい場合は営業担当者に相談をして下さい。その際に「終了したいです」よりも「こういうことがあって仕事がやりづらい」など相談ベースで話すのがベスト!

Q:エントリーしても先に進みません。どうしたらいいですか?

A:考えられる理由は2つ。1つはスキルや経験があっていなくて他の人で進んでしまっているケース。もう1つはブラックリストに載ってしまって仕事が進めなくなっているか。どちらにせよあまり紹介されない派遣会社は見切って、違う派遣会社に登録すると良いでしょう。

Q:途中終了をしてしまいました。今後に影響ありますか?

A:めちゃくちゃあります。1回ぐらいなら派遣会社大目に見てくれるかもしれませんが、2回目以降はアウト!ブラックリスト入り決定です。

Q:派遣先でトラブルがありました。どうしたらいいでしょうか?

A:派遣先と話し合って自分で解決するのはオススメしません。そのための営業担当者なので、全部営業担当者に任せましょう。それで全然話が進まなければ、ポンコツ営業担当です。派遣会社側に相談orクレームを入れると良いでしょう。

Q:給与の計算が合いません。どうしたらいいでしょうか?

A:まず働いた証拠となるタイムシートなどは捨てずに保管しておきましょう。それで計算をして間違っていれば即派遣会社に指摘をして下さい。それでも払ってくれない派遣会社は確実にブラック派遣会社。すぐに他の派遣会社に登録することをおすすめします。

Q:時給アップはどのタイミングでできますか?

A:これは決まっていません。1カ月でする人もいれば2年間しない人もいます。

まずは営業担当者に「時給をアップする根拠」をしっかり提示してください。時給アップは待っていてもしれくれないので自分で動く必要があります。(営業担当者は1人で数十人の派遣スタッフを抱えているため細かい部分まではみきれないため)

Q:派遣で働くとボーナスはありますか?

A:残念ながらありません。(どんなに派遣先の業績が良くても一切出ません)

Q:派遣先の社員さんから飲みに誘われました。どうしたらいいでしょうか?

A:ご自身の判断で決めて下さい。ただ2人で飲みに行くのであればそれなりの覚悟をもっていくと良いでしょう。派遣先で変な噂が出てしまうと働きづらくなってしまうので。

まとめ

今回は、派遣登録している方のアンケートを元におすすめ派遣会社を紹介してきました

ただ、絶対にここの派遣会社がおすすめですというものはありません。Aさんに合う派遣会社とBさんに合う派遣会社は全く違うからです。

これは派遣される企業や営業担当のフォローの仕方によっても派遣会社への評価は異なってきます。大切なのは自分に合っている派遣会社を見つけることです。

もし、どこに登録していいかわからない場合は求人数が多い大手派遣会社(テンプスタッフ、スタッフサービス、リクルートスタッフィング)に登録しておくのがベストです。

元派遣会社の営業マンとして登録会のスタッフ、派遣営業としての派遣スタッフのフォロー、クライアント開拓の営業として活動。その後、日本最大級の派遣会社の口コミサイトをゼロから運営。また転職、美容、脱毛など20サイト以上のメディア運営などに携わってきた。

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ELABEL編集部 / 元派遣会社の営業マン 河瀬信幸
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ELABEL編集部 / 元派遣会社の営業マン 河瀬信幸