【利用者が教える】大阪のおすすめ派遣会社ランキング15選|単発・短期・日払いも - エラベル
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【利用者が教える】大阪のおすすめ派遣会社ランキング15選|単発・短期・日払いも

【利用者が教える】大阪のおすすめ派遣会社ランキング15選|単発・短期・日払いも

梅田や難波など、繁華街を多数有する大阪は、日本有数のビジネスの中心地。大阪に拠点を構える派遣会社は多く、派遣社員にとって仕事を探しやすい環境です。しかしが多い分、どの派遣会を利用すればいいのか迷ってしまいますよね。

そこで今回はアンケートをもとに、大阪のおすすめ派遣会社ランキングを紹介します!条件別、職種別で紹介しているので、ぜひご自身のニーズに合った派遣会社が見つかること間違いなしです。

登録する派遣会社によって紹介される求人の内容は当然変わってくるので、自分にあった評判の良い派遣会社を選んでくださいね!

大阪での派遣会社の選び方

大阪のおすすめ派遣会社ランキングを紹介する前に、まずは大阪で派遣会社を選ぶ際のポイントを押さえておきましょう。

大阪で派遣会社を選ぶ際に気を付けるべきポイントは、以下の4点です。

  1. 優良派遣事業者の認証を受けている会社を選ぶ
  2. 「大手」と「地域密着型」で選ぶ
  3. 「総合型」「特化型」で選ぶ
  4. サポート体制で選ぶ

それでは1つずつ見ていくことにしましょう。

優良派遣事業者の認定を受けている会社を選ぶ

まず第一に、優良派遣事業者の認定を受けている派遣会社を選ぶようにしましょう。「優良派遣事業者」とは、厚生労働省委任の認定制度です。

法令を遵守していることはもちろん、派遣社員のキャリア形成、派遣先でのトラブル防止など、派遣社員・派遣先の双方にとって安心できる体制で運営されているかなど、一定の基準で判断されます。

全国に約4万社ある派遣会社のうち、2022年4月現在で144社が認定されています。優良事業者の認定を受けているかどうかが、安心して働ける優良な派遣会社かどうかの1つの判断基準になるでしょう。

「大手」と「地域密着型」で選ぶ

派遣会社には、「大手」と「地方密着型」があります。

「大手」と「地域密着」では、求人の特徴やサポート体制、採用の倍率などが異なるため、自分に合った派遣会社のタイプを選びましょう。

「大手」強みは求人数とサポート体制

企業

大手派遣会社の最大の特徴は、資本力がある点です。高時給の案件や、充実した福利厚生、サポート体制に期待ができます。

また、仕事の種類や求人数が多いのも特徴です。より多くの選択肢から仕事を選びたい人にとって、大手派遣会社はおすすめです。以下の派遣会社が、大阪の大手派遣会社に該当します。

  • スタッフサービス
  • マンパワー
  • テンプスタッフ
  • ランスタッド など

「地域密着型」強みは独自案件や親身な支援

会社で働く人

地域密着型の派遣会社は、地元の企業と独自の繋がりを持っていることが大半。大手派遣会社にはない地元の優良な求人情報を紹介してもらえる可能性が高いです。

大手と異なり登録者の数が少なく優良な案件でも倍率が低い傾向にあるため、紹介された案件に採用される可能性も高いと言えるでしょう。登録者・担当者ともに少人数のため信頼関係を築きやすく、親身に支援してもらえるのもメリットです。

ただし、大手に比べて資本力が弱いため、時給の高さや福利厚生などには大手ほど期待できません。以下の派遣会社が、大阪の地域密着型に該当します。

  • アドミック
  • アクセル
  • アルファネット
  • 人材プロオフィス
  • セリオなど

「総合型」「特化型」で選ぶ

派遣会社は「総合型」と「特化型」に分けることもできます。

扱っている職種が異なるため、どんな仕事につきたいのか明確にしたうえで「総合型」と「特化型」のどちらを選べばいいか決めていきましょう。

「総合型」幅広い選択肢から仕事を選べる

沢山の選択肢

総合型の派遣会社はあらゆる職種の求人を扱っているため、幅広い選択肢から仕事を選べるのが特徴です。自分が働きたい職種を絞り込めていない人や、より幅広い可能性から仕事を選びたい人事務職やコールセンターなどを志望する人には総合型の派遣会社がおすすめです。

総合型に該当する大阪の派遣会社は、以下のとおりです。

  • ウィルオブ
  • リクルーティングスタッフ
  • アデコ
  • スタッフサービス
  • テンプスタッフ

「特化型」担当者の専門知識が豊富

ミーティング、会話

特化型は、特定の職種に特化した派遣会社です。特定の職種の求人を多く扱っているだけでなく、担当者がその業界に深く精通しているのも大きな特徴です。特定の職種・業界に深い知識を持った担当者が多いため、自分のスキルや経験、知識を活かしやすい職場を提案してくれるでしょう。

介護や看護、エンジニア、製造業、アパレル、保育などに特化している派遣会社が多いです。特化型に該当する大阪の派遣会社の例は、以下の通りです。

  • アパレル/販売:iDA、シーエーセールススタッフなど
  • 介護/看護:かいご畑、ユメシア転職JOBなど
  • IT/WEBエンジニア:パーソルエクセルHRパートナーズ、パソナテックなど
  • 保育士:せんとなび保育、BRAVE保育士など
  • 工場/製造/軽作業:しごとアルテ、人材プロオフィスなど
  • 研究職:Chall-edge、グレイスなど

「担当者のフォロー」「福利厚生/スキルアップ制度の充実度」などサポート体制で選ぶ 

扱っている求人数やその内容はもちろん大切ですが、サポート体制も、派遣会社を選ぶ際には重要視すべきポイントです。

派遣会社の利用に慣れていない人は「担当者のフォロー」を重視

フォローアップ

派遣の仕事に慣れていない人は、担当者のフォローに定評がある派遣会社を選ぶのが無難です。

派遣会社の利用に慣れていない場合は、自分一人ではわからない不安点も多いでしょう。そんなときに頼りになるのが、担当者のフォローです。職場見学や初出勤の際の同行、派遣先でトラブルがあった際などに対応をしてくれるのが、派遣会社の営業担当者です。

しかし派遣会社によっては、人数を補填するためだけに求人を薦めてくる担当者もいます。気になる派遣会社があれば、担当者の口コミを検索してみましょう。今回のランキングも口コミをもとに作成しているので、そちらもぜひ参考にしてください。

仕事以外の付加価値も求めたい人は「福利厚生/スキルアップ制度の充実度」で選ぶのも◎

パソコンを使う女性

仕事そのもの以外に、福利厚生やスキルアップ制度の充実度で派遣会社を選ぶのも1つの方法です。旅行の宿泊費の割引、カルチャー講座などが充実している派遣会社もあり、福利厚生を利用するためだけに派遣会社に登録している人もいます。

また、スキルアップ制度が充実していれば資格取得などに繋がり、より高時給・高待遇な求人での採用率も上がるでしょう。

手に職をつけるための資格を知りたい!という方は、ぜひこちらの記事もチェックしてみてくださいね!

手に職つけるおすすめ資格8選

手に職をつけるためのおすすめ資格8選|職に困らないこれからの時代に役立つ資格とは?

【総合型大手】大阪でおすすめの派遣会社ランキング

総合型かつ大手で、大阪で利用できる派遣会社のおすすめランキングを紹介します。

サポート体制やスキルアップ制度、福利厚生や求人件数、アンケート結果での満足度を踏まえランキングにしています。安心して利用できる派遣会社ばかりなので、ぜひ興味のある派遣会社をチェックしてみてくださいね!

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高校生・大学生におすすめの短期・単発・日払いの派遣バイト

若者

高校生・大学生のなかには、長期休業や部活動・サークル活動のオフシーズン、休日や祝日などに仕事をし、収入を得たいと考える人もいるでしょう。

そんな方は、短期や単発、日払いの派遣バイトがおすすめです。実際に短期・単発・日払いの派遣バイトで利用者の多かった派遣会社は以下の4社。

派遣バイトにおすすめの派遣会社ランキングは、こちらの記事で詳しく紹介しています!気になる方はぜひチェックしてみてくださいね!

派遣バイトにおすすめの派遣会社

【経験者347名が教える】派遣バイトにおすすめの派遣会社ランキング10選

大阪で派遣社員として働く3つのメリット

良い口コミ

派遣社員として働くことにはさまざまなメリットがあります。それらのメリットをしっかりと得るためにも、あらかじめメリットについて押さえておきましょう。派遣会社を利用している方へのアンケート結果から、以下のメリットがあることが分かりました。

  1. 自分の都合に合わせた働き方を選べる
  2. 与えられた業務だけに専念できる
  3. さまざまな職場を経験できる

1つずつ見ていきましょう。

1. 自分の都合に合わせた働き方を選べる

家事育児両立

派遣の仕事は、勤務地や勤務時間、仕事をする期間など、自分の都合に合わせて選べる点がメリットとして挙げられました。

正社員として働く場合、結婚や出産、子育て、介護、引っ越しなど、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えるのは、現時点では難しい部分もあります。しかし派遣の場合は、こうした状況に合わせて柔軟に仕事を見つけて働くことがしやすいでしょう。

30代女性
30代女性
自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる所。様々な経験を積めるところ。
40代女性
40代女性
好きな時間に働けることと、拘束されないので自由。

2. 与えられた業務だけに専念できる

パソコン教室

派遣の仕事の場合、自分がするべき仕事の範囲は明確に定められており、与えられた業務だけに専念できます。しかし正社員の場合、自分の主要業務だけをすれば良いというわけではありません。その他の業務も幅広く行うことが求められます。

自分の得意なことを活かした仕事に専念したい人にとって、派遣の仕事にはメリットがあると言えるでしょう。

30代女性
30代女性
自分に合っている仕事や職種にスピーディーにつける点がメリットだと感じています。
20代男性
20代男性
与えられた仕事のみに努めればよく、いろんなことをやらされたりすることがない。
40代女性
40代女性
内部の事務作業などはしなくてよく販売業に専念できる。

3. さまざまな職場を経験できる

企業

さまざまな職場を経験できるのも派遣の仕事のメリットです。正社員で入社した場合、転職をしない限り、ほかの職場で働く機会はほとんどないでしょう。しかし、正社員での転職は簡単にできる決断ではありません。

派遣の仕事の場合、契約期間を定めたうえで派遣先の仕事をします。いろいろな職場を経験したいという希望を持つ人にとって、派遣の仕事は適しているでしょう。

20代女性
20代女性
いろんな現場を経験できますし、基本的には時給が高いところ。
30代女性
30代女性
いろんな会社のいろんな事務を経験できることは大きいメリットだと思う。

大阪で派遣社員として働く3つのデメリット

悪い口コミ

派遣社員として働くことにはメリットがありますが、もちろんデメリットもあります。実際に働き始めてから後悔しないよう、派遣社員として働くデメリットについても知っておきましょう。

派遣会社を利用している方へのアンケートから、以下のデメリットが浮かび上がりました。

  1. 雇用形態が正社員よりも不安定
  2. スキルアップに繋がりにくい
  3. 長く続けても職場での地位が上がらない

それでは1つずつ見ていくことにします。

1. 雇用形態が正社員よりも不安定

不安定

雇用形態が正社員に比べて不安定であることは、派遣社員として働くことの代表的なデメリットです。正社員の場合、一度入社すれば余程のことが無い限り、自分からの希望退職以外で職を失うリスクは低いでしょう。

しかし派遣社員の場合、派遣先の仕事は最長3年という契約期間があらかじめ定められています。派遣先が契約の延長を希望しない場合、仕事や収入がない状況に陥ってしまうので、次の職場を早く見つけておくことが大切です。

30代男性
30代男性
契約に限りがあるのでずっとそこの会社で働けるとは限らない。
30代女性
30代女性
直接雇用とは違ってやはり、職場状況によってはお仕事の打ち切りに合いやすいこと。
40代女性
40代女性
次の仕事がすぐに決まるという保証がないところ。

2. スキルアップに繋がりにくい

スキルアップ

派遣の仕事でスキルアップができないわけではありませんが、正社員よりもスキルアップに繋がりにくいのもデメリットです。正社員は、一度入社すればその会社で長期にわたって働き続けるのが前提。ゆえに会社は正社員を長期的に育てようとし、成長に合わせてさまざまな仕事を依頼するでしょう。

しかし派遣社員の場合、契約期間が定められているため、派遣先は派遣社員を長期的に育てようという発想を持ちにくいです。業務内容も範囲が限定されているため、自分のスキルを広げていくのが難しい側面もあります。

20代女性
20代女性
派遣先を変えるたびに仕事を覚え直さないといけないところ。
20代男性
20代男性
会社の研修に出席できないこともあり、商品説明が正社員さんからの又聞きになってしまう。

3. 長く続けても職場での地位が上がらない

地位

派遣社員の場合、長く仕事を続けていたとしても職場での地位は上がりません。昇進したいのであれば、派遣先でスキルや経験を身につけ、認められて正社員として入社するしかありません。

とはいえ、職場での地位は上がらなくともスキルや経験が評価され、時給に反映されることはあります

30代男性
30代男性
派遣期間の制限があるので、直接雇用まで辿り着けない場合が有る所。雇用が不安定な所。正社員と比べて当たり障りない業務しか出来なかったのでやり甲斐を感じづらかった。
30代女性
30代女性
ボーナスや昇給などが基本的になく、所得が良くない
20代女性
20代女性
賞与が無かったり、仕事を頑張っても、昇給とかないことで仕事のモチベーションを保つのが難しい

大阪の派遣社員に聞いた!派遣会社を上手に利用する5つのポイント

スーツ女性

実際に大阪で派遣会社として働いている人たちは、派遣会社をどのように利用しているのでしょうか。

アンケート結果などからわかった、派遣会社を上手に利用するための5つのポイントを紹介します。

  1. 厳選した3社に登録しよう!
  2. 自分の経歴やスキルは詳細に伝える
  3. 好条件の求人に飛び付かず精査する
  4. スキルアップ制度の利用・資格の取得など積極的に取り組む
  5. 気になったらとりあえず応募

厳選した3社に登録しよう!

3つ選ぶ

派遣会社は1社だけでなく、2〜3社登録するのがおすすめです。登録する派遣会社を増やすことで応募できる求人数も増え、派遣会社同士の比較を通して優良かどうかの見極めもつきやすくなりますよ。

登録する派遣会社が1社のみだった場合、その会社の求人に偏りがあったりサポート体制が不十分だったりしても、比較対象がないために気がつけない可能性があります。

かといって4社以上に登録してしまうと、今度は求人情報が多すぎてチェックしきれなくなる可能性があります。まずは2〜3社を厳選して登録し、必要に応じて増減させるのがおすすめです!

30代女性
30代女性
登録自体は無料でできるので、いろんな会社に登録しておいて損はないと思います。また、担当者がきちんとこちらの希望を理解しているかも重要なので、相性を見極めるのも重要だと思います。
40代女性
40代女性
何社かに登録して、まずは面談して担当者の方と相性が合うか確認すると良いと思います。
30代男性
30代男性
たくさんの派遣会社があると思いますが、自分の求めている職種を多く手掛けている派遣会社を選んで登録されると良いと思います。

自分の経歴やスキルは詳細に伝える

面接をする女性

自分の経歴やスキルはできるだけ詳細に伝えるようにしましょう。なぜなら、詳細に伝えれば伝えるほど、経歴やスキルに合った求人情報を紹介される可能性が増えるから。

「英語が少しできるけれど、仕事で使えるレベルではない…」というような場合でも、伝えておいて損はありません。自分自身では役立たないと判断してしまっているスキルでも、担当者から見るとマッチする仕事があるかもしれませんよ!

30代女性
30代女性
担当者の方に自分の得意分野などをアピールする。

好条件の求人に飛び付かず精査する

■みんなが考えるメリットデメリット

報酬などの面で好条件の求人があると、すぐに応募したくなる人が多いでしょう。しかし、そのような好条件の求人を見つけても、すぐに飛び付かずに精査するのが大切です。

好条件の求人のなかにはいわゆるブラックな案件もあり、人材が定着しないために頻繁に求人を出し、好条件を掲げている場合もあります。このような求人の場合、実際に働いてみると割に合わないほど大変であるといったケースも…。

特に、求人内容がテンプレートのような文章だったり、いつ見ても同じ求人が掲載されている場合は要注意です。自分の担当者がそのような求人を紹介してきた場合、納得がいくまで詳しく説明を聞くようにしてください。担当者が勧める理由が高い報酬額だけだった場合、ブラックな案件の可能性があります。

40代女性
40代女性
募集ページですごく爽やかな印象のある会社であっても、あまり親身に対応してくださるとは限らないため、できるだけ文面のやり取りではなく電話口での口調などで見極められた方が良いかと思います。

絶対にブラック派遣会社に引っかかりたくないという方は、こちらの派遣会社ワーストランキングもチェックしてみてくださいね!

派遣会社のワーストランキング

派遣会社のワーストランキング10選|絶対ブラック派遣に引っかりたくない人必見

スキルアップ制度の利用・資格の取得など積極的に取り組む

教科書とノート

派遣会社のスキルアップ制度などは積極的に利用し、資格の取得に励みましょう。スキルを磨けば社内選考で有利になり、優良な仕事に挑戦で切る可能性が高まります。

また、一生懸命スキルアップに励む人により良い仕事を紹介したいと思うのが人情。スキルアップに励む姿勢を見せれば担当者からの印象も良くなること間違いなしです!

30代女性
30代女性
資格や経験を持っていたら働き先も決まりやすかったりするので、どんな仕事を紹介してもらえそうなのかを吟味して選ぶのがいいと思います。

気になったらとりあえず応募!

パソコンと女性

報酬面だけを見てすぐに求人に飛ぶ付くのは危険ですが、かといって考えすぎて応募を躊躇し続けるのも良くありません。迷っている間に自分にぴったりな優良な案件を逃してしまうかもしれません。

細かい条件など、全てを希望と一致させるのは難しいものです。少しでも気になったらとりあえず応募してみましょう。応募したからと言って、その派遣先で働かなくてはいけないというわけではありません。応募してまずは社内選考を通過し、そのあとで改めて細かい条件等について確認し、受けるかどうかを決めても大丈夫ですよ!

20代女性
20代女性
まずは仕事を探し、それが派遣であっても臆せず相談に行くことです。

派遣会社に登録!仕事を見つけるまでの流れ

ここからは、派遣会社で仕事を見つけるまでの流れは以下の通りです。

  1. 自分に合った派遣会社を3社ほど見つける
  2. 派遣会社の登録説明会に参加
  3. 求人への応募・社内選考
  4. 職場見学で派遣先の人と顔合わせ
  5. 就業開始!

以下の記事では、派遣会社への登録の流れを詳しく解説しているので、登録前にぜひチェックしてみてくださいね!

派遣会社の登録

派遣会社への登録方法は?|知っておくべき手順や注意点を徹底解説します

派遣社員のよくあるQ&A

QandA

最後に、派遣社員のよくあるQ&Aを紹介します。

よくあるQ&A

    大阪で派遣社員をする場合、時給はどのくらいが相場?

    株式会社リクルートのジョブリサーチセンターによる「2022年3月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査」によると、2022年3月度の関西(大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県)の平均時給は1,485円でした。

    なお、平均時給は職種によって異なります。関西の職種別の平均時給は以下のとおりです。

    職種時給
    オフィスワーク系1,405円
    営業・販売・サービス系1,363円
    IT・技術系1,917円
    クリエイティブ系1,546円
    医療介護・教育系 1,375円

    登録会なしで登録できる派遣会社ってないの?

    2020年以降のコロナ禍の影響もあり、現在は電話やオンライン面談、Webでの登録ができる派遣会社が増えています。登録会なしでの登録は便利な面もありますが、スキルチェックや対面での面談が省略されるため、担当者に自分のスキルや経験が十分に伝わらない可能性もあります。

    その結果、紹介される仕事とのミスマッチが起こりやすくなる可能性もありますので注意してください。また、登録自体はWebなどでできたとしても、派遣先への応募の際に正確に判断するために来社するよう言われることもあります。

    求人に応募する際に経歴を細かく聞かれるのはなぜ?

    応募の際に経歴を細かく聞かれるのは、ミスマッチを回避し、あなたにぴったりな仕事を紹介するためです。それ以外に、あなたが派遣先に1年以内に雇用されていないかなどもチェックされています。

    1年以内に直接雇用されていた会社では、派遣社員として働いてはいけないというルールがあるからです。

    就業するつもりがなくても登録できる?

    就業するつもりがなくても登録はできます。登録後に求人を紹介されたとしても、必ずしもその求人に応募しなければいけないわけではありません。

    今すぐ就業するつもりがなかったとしても、紹介される求人の数や質、担当者の対応などを確認しておくために登録するのも良いでしょう。なお、その場合には複数の派遣会社に登録し、見比べるのがおすすめです。

    担当者が気に入らないんだけど、変えてもらうことはできる?

    変えてもらうことは可能です。その場合には担当者に伝えるか、派遣会社の窓口に相談するのが良いでしょう。派遣の仕事と出会ってその仕事を続けていくうえでは、担当者との相性はとても重要です。

    相性が悪いと感じたら、なるべくすぐに変更を希望しましょう。その際には、担当者と気まずくならないために窓口に相談するのがおすすめです

    ずっとフリーターだったけど、仕事は紹介してもらえる?

    これまでフリーターだったとしても、仕事は紹介してもらえます。ただし、30歳を超えている場合、スキルや経験を重視される傾向が強くなります。そのため、ずっとフリーターをしていて目立ったスキルや経験がなかった場合、紹介できる仕事がなくなってしまうこともあり得ます。

    そのような状態にあるのなら、スキルアップ制度を利用して職業訓練を受けたり、希望の職種に合った資格を取得したりし、スキルを磨いていきましょう。

    まとめ

    大阪でおすすめの派遣会社ランキングや派遣会社の選び方、派遣社員として働くメリット・デメリット、派遣会社の上手な活用法などを解説してきました。

    もう一度、大阪で派遣会社を上手に使うためのポイントを確認してみましょう!

    1. 厳選した3社に登録しよう!
    2. 自分の経歴やスキルは詳細に伝える
    3. 好条件の求人に飛び付かず精査する
    4. スキルアップ制度の利用・資格の取得など積極的に取り組む
    5. 気になったらとりあえず応募!

    大阪は派遣会社が多く、どの会社に登録すべきか迷ってしまいがちです。今回紹介したランキングをぜひ参考にし、自分にぴったりな派遣会社・派遣の仕事と巡り会ってくださいね!

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    ELABEL編集部

    ELABEL編集部

    「選ぶをもっと楽しく」をコンセプトに、専門家・愛好家・体験者の方にご協力頂きながら、買い物やサービス選びに悩む方たちをサポートします。一人ひとりにフィットした情報に届け、皆さんの「したい」を叶えます。

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