ヒト・コミュニケーションズの口コミ評判｜リアルな実情を派遣利用者に徹底調査
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- 販売や営業系で働きたい人
- 未経験OKの求人を探している人
- プライベートを大切にしたい人
目次
ヒト・コミュニケーションズの特徴5つ
ヒト・コミュニケーションズは「どんな会社なの？」と疑問に思う人は多いでしょう。本章では、ヒト・コミュニケーションズの特徴を以下5つ紹介します。
ヒト・コミュニケーションズの魅力をお伝えするので、ぜひチェックしてください。
1.販売・接客に関する求人数が豊富
ヒト・コミュニケーションズは販売・接客に関する求人が大半を占めています。ヒト・コミュニケーションズが取り扱う職種と求人数の順位は以下の通りです。
1位 販売、接客：1,976件
2位 オフィスワーク：229件
3位 イベント・軽作業：162件
4位 営業：112件
5位 観光：27件
ヒト・コミュニケーションズはビックカメラの傘下なので、家電販売員の求人が豊富です。なかでも、通信系販売（ブロードバンド・モバイル）の求人が目立ちました。
事務やコールセンターなども取り扱っているので、気になる方はチェックしてください。
2.研修サポートが手厚い
ヒト・コミュニケーションズの研修は、実践的なプログラムが豊富です。充実した研修設備でインストラクターによる研修を受講できます。
接客の研修では、基礎を学べるプランがあるので、未経験者や自信がない人にもおすすめです。以下に基礎編の研修内容を紹介します。
- 挨拶
- 言葉遣い
- 身だしなみ
- 立ち振る舞い
こちらは一例ですが、研修したことを実践で活かせる内容ばかりなので、初心者に限らず苦手を克服したい人にもおすすめです。ヒト・コミュニケーションズの研修例を以下に紹介するので、気になる講習があれば参加してみてください。
3.給与の支払いは月2回
一般的の給与は月に1回ですが、ヒト・コミュニケーションズの給与は、月に2回あります。給料日は、「15日締め当月末日払い」と「末日締め翌月15日払い」です。
日払いや週払いに対応している派遣会社はよくありますが、「月に２回」と決めている会社は珍しいですね。
勤怠管理はタイムシートで報告し、その情報から給与が支払われます。「日払いだと使いすぎてしまう」「半月に1回給与を受け取りたい」という方は、ヒト・コミュニケーションズを検討してみてはいかがでしょうか。
4.プライバシーマークで個人情報も安心
ヒト・コミュニケーションズはプライバシーマークを獲得している派遣会社です。プライバシーマークとは、個人情報の取扱いが適切であると認められている事業者が得られる認定マークのこと。つまり個人情報の取り扱いに不安を感じている方でも、安心して利用できるのがヒト・コミュニケーションズというわけです。
派遣会社は大量の個人情報を取り扱うため、情報保護の体制が整っているかが重要です。他の派遣サービスを利用する際は、プライバシーマークがあるか確認しておきましょう。
5.出張登録会がある
ヒト・コミュニケーションズの登録会に参加するには、事前予約が必要です。登録会に参加する前に、WEBまたは電話でスタッフ登録をして予約を入れましょう。
登録会に参加したくても、「近くに支店がない」という人もいますよね。そのような場合は、自宅近くまでスタッフが来てくれる出張登録をお願いしましょう。
- 登録会で必要な持ち物は以下の通りです。写真
- 本人確認書類
- 印鑑
本人確認書類は原則、顔写真が添付されてあるものを持参しましょう。登録会場一覧は以下をご覧ください。
ヒト・コミュニケーションズ利用者に聞く評判の良い口コミ
派遣会社に登録する目に、評判や口コミを調べる人は多いのではないでしょうか。本章では、ヒト・コミュニケーションズ利用者の良い口コミをまとめました。以下の特徴別に紹介するので、ぜひチェックしてください。
対応やサポートに関する良い口コミ
希望の求人を見つけるためには、スタッフのサポート力が重要です。ヒト・コミュニケーションズの担当者は、「対応が丁寧」と評判なので派遣初心者も安心できるでしょう。
ヒト・コミュニケーションズの対応サポート力については、「対応が早い」「臨機応変に対応してくれた」などの良い口コミがありました。
早く仕事を見つけたい人や、レスポンスが早い担当者を探している人は、ヒト・コミュニケーションズを検討してみてはいかがでしょうか。
求人に関する良い口コミ
派遣会社によって、求人の掲載内容や検索方法は様々です。質の良い求人を見つけるためには求人の内容だけでなく、探しやすさや分かりやすさも大事なポイントです。
ヒト・コミュニケーションズの求人に関する口コミでは、「仕事がすぐにみつかる」「情報量が多くて見やすい」などの高評価意見がありました。
ヒト・コミュニケーションズの総合求人数は2,600件程で、大手派遣会社に比べれば少ないと感じるでしょう。しかし、求人が分かりやすくまとめられており、内容も充実しているため、求人探しのしやすい派遣会社といえます。
その他の良い口コミ
ヒト・コミュニケーションズは名前の通り、人と交流する求人を豊富に取り扱います。就業先が決まったあとのフォローやサポートがあるので、就業先で相談しにくいことなども対応してくれるでしょう。
口コミでは、「就業先の環境を気にしてくれる」という高評価意見がありました。働きやすい環境つくりに力を貸してくれるヒト・コミュニケーションズは、派遣会社のなかでもおすすめの1社です。
ヒト・コミュニケーションズはひどい？悪い口コミ評判
ここでは、実際の悪い口コミを以下内容別に紹介しま
前章の良い口コミと比べて検討してみてください。
対応サポートに関する悪い口コミ
前章で、「担当者の対応やサポート力が高い」と紹介しましたが、対応力やサポート力には個人差があります。
今回の口コミでは、「引継ぎができていない」などの低評価意見がありました。どの派遣会社にもいえることですが、マニュアルは同じでも対応のスピードや、仕事に対しての意欲などに差があるでしょう。
なかにはやる気を感じない担当者もいるので、あまりにもひどい対応をされたときは担当者変更を検討しましょう。
その他の悪い口コミ
口コミでは、「福利厚生について理解できていない」という意見がありました。公式サイトには、福利厚生について触れている箇所がないので不安に感じる方も多いでしょう。
他の口コミを調べた結果、基本的な社会保険や有給制度はあるようです。しかし、口コミでもある通り、担当者から福利厚生について説明をされないケースもあります。
理解できていないまま働き始めるのではなく、面談で福利厚生について聞いておくと今後安心です。
ヒト・コミュニケーションズの悪い口コミへの対策方法
ヒト・コミュニケーションズの口コミのなかには「ひどい」「ありえない」などの意見があるのも事実。しかし担当者の当たりはずれは、残念ながらどの派遣会社にもあります。そこで、本章では悪い口コミに対する対策を2つ紹介します。
万が一のために、ぜひチェックしておいてください。
ひどい担当者は変更依頼をしよう！具体例文を紹介
ヒト・コミュニケーションズは良い担当者もいれば、なかには質の悪い人もいます。「担当者と連絡がつかない」「的外れな求人ばかり紹介される」などのトラブルがあった場合は変更依頼を検討しましょう。
とはいえ、なるべく角が立たないように依頼したいですよね。そこで担当者変更を依頼する際に役立つ、メール例文を以下に紹介します。参考までにご覧ください。
いつもお世話になっております。
ご支援をいただいている○○と申します。
現在、担当者の〇〇様には大変お世話になり感謝しております。しかし、○○日前から連絡がつかず求職活動ができずにいます。他の方の意見も参考にしたいので、担当者を代わって頂くことは可能でしょうか。
お忙しいところ恐縮ですが何卒、宜しくお願い致します。
クレームやワガママでは担当者を変えることは難しい可能性があるため、しっかりとした理由や「連絡を無視された証拠」などがあれば変更が効きやすいでしょう。
他の派遣会社を利用しよう
派遣会社によって強みや特徴が異なるため、時間に余裕がある方は2～3社登録し比較してみてください。ヒト・コミュニケーションズは接客・販売系の案件数は多いですが、全体の求人数が2600件なので大手に比べれば「物足りない」と感じる人もいるでしょう。
スタッフサービスやテンプスタッフなどの大手派遣会社であれば、求人数が豊富なので比較してみてはいかがでしょうか。
求人の幅を広げることで、自分と相性の良い仕事を見つけやすくなります。担当者の比較もできるので、なるべく複数登録をしましょう。
ヒト・コミュニケーションズの利用が向いている人
本章では、ヒト・コミュニケーションズに向いている人を以下3つ紹介します。
派遣会社はそれぞれ特徴が異なるので、人によって向き不向きがでてきます。「この派遣会社、なんか違う」といった悩みを回避をするために、事前に押さえておきましょう。
接客・販売系で働きたい人
ヒト・コミュニケーションズは、名前の通り、人と関わる案件を豊富に扱います。前半でもお伝えしましたが、接客・販売系の求人が全体の7割程を占めています。なかでも人気の職種は以下の通りです。
- 接客・販売
- イベントスタッフ
- カードの入会案内
接客業はお客様から直接「ありがとう」と感謝いただける機会が多いので、「仕事にやりがいを持ちたい」という人におすすめです。
未経験OKの求人を探している人
職種にもよりますが、接客・販売系に特化したヒト・コミュニケーションズの求人は、未経験者歓迎の求人が豊富です。
ITや医療系などの職種とは違い、接客・販売は専門的な知識はあまり重視されません。そのため、「接客経験がなくて不安」という方も気軽に応募できます。しかし、なかには資格が必要なケースもあるので、事前に調べておきましょう。
接客に不安がある方は、求人サイトのキーワード検索で「未経験歓迎」や「未経験OK」などと入力してください。他にも、「研修アリ」「フリーター歓迎」などのこだわり条件で仕事を探すことができます。
プライベートを大切にしたい人
ヒト・コミュニケーションズは、プライベートを重視した求人も多数取り扱っています。例えば、「週末はきっちり休みたい」「残業はしたくない」といった要望を担当者に伝えておけば、希望に合う求人を探してくれるでしょう。
ヒト・コミュニケーションズは全国対応をしているので、地方で働きたいという人にもおすすめです。他にも、ダブルワークOKの求人があるため気になる方はチェックしてみてください。
ヒト・コミュニケーションズの利用が向いていない人
ヒト・コミュニケーションズに向いていない人はどんなタイプなのでしょうか。ここでは以下の向いていない人について紹介します。
気になる項目があればぜひ確認してください。
豊富な求人数から比較したい人
ヒト・コミュニケーションズは、大手派遣会社に比べて総合求人数が少ないので「比較できない」と悩む方もいるのではないでしょうか。
豊富な求人数から自分に合う案件を探したい場合は、他サービスの利用を検討しましょう。しかし、「求人が多すぎて絞り切れない」というデメリットもあるため、複数の会社を比較してみるといいですね。
求人探しに時間をかけすぎてしまうと、いつまで経っても面接にたどり着かないケースがあるので、期間を決めて求職活動をしましょう。
コミュニケーション能力に自信がない人
ヒト・コミュニケーションズは人と関わる案件が豊富なので、コミュニケーション力が乏しい人は向いていないでしょう。とはいえ、サービス業は接客未経験者の応募も可能なので、スキルや経験が無い人でも応募はできます。
「接客したことない」「マナーが分からない」とお悩みの方は、事前の研修で身につけられるので心配はいりません。担当者にもコミュニケーション能力に不安がある旨を、事前に相談しておくと安心です。
事前に伝えておくことで、専任のアドバイザーから接客に関するコツなどを伝授してもらえる可能性がありますよ。
ヒト・コミュニケーションズの使い方や登録方法を紹介
ここでは、実際にヒト・コミュニケーションの使い方や登録から就業までの流れを紹介します。
＜登録から就業までの流れ＞
これからヒト・コミュニケーションズを利用する方は、ぜひ参考にしてください。
1.無料の会員登録
はじめに、ヒト・コミュニケーションズへ無料の会員登録をします。登録方法は、以下の応募フォームに必要情報を入力していくだけです。作業は大体3分程で終わるので、空いた時間を利用して入力していきましょう。
氏名、性別、住所などの基本情報を応募フォームに入力し終えたら、入力内容を確認して送信してください。
2.担当者と面談
会員登録を終えたら、担当者と面談をします。面談のスケジュールは電話かメールで連絡がくるので、希望日を伝えましょう。面談でよく聞かれることを以下に紹介するので参考にしてください。
- 職歴
- PRポイント
- 派遣社員として働きたい職種は
- 派遣先の希望条件
上記は必ずといっていいほど、面談で質問されるので事前に受け答えを準備しておきましょう。
希望が多すぎたり、無理な条件を伝えても担当者が困ってしまうだけでなく、希望の求人がヒットしない可能性があります。「時給は1,400円以上」「駅近がいい」など絶対に外したくない条件を1～2つ絞っておきましょう。
3.求人紹介を受け応募
面談で話した内容をもとに担当者が求人を探し、電話やメールで希望に合う求人を紹介してくれます。紹介された求人のなかに、気になる案件があればさっそく応募しましょう。
仕事内容や勤務に関わる細かい情報は、担当者が教えてくれますが、求人内容で不明点があれば積極的に質問した方がいいですね。
経歴や希望条件に合わせて求人紹介をしてくれますが、好みのものがなければ他の派遣サービスを検討してみるのも一つの手です。
4.派遣先企業と顔合わせ
就業先が顔合わせを希望している場合は、派遣先企業の方と面談を行います。就業先によっては顔合わせをせず、そのまま仕事開始になる場合もあるので、事前に聞いておくと安心です。
以下に、定番の質問を紹介します。
- 自己PR
- 職歴やキャリア
- 得意なこと、苦手なこと
- 仕事で大事にしていること
面談では、人柄や意欲を見られるので不安な方は、受け答えの練習をしておくのがおすすめです。またサービス業は、見た目の清潔感も重要視されるので、身だしなみには十分気を配りましょう。
5.就業開始
ヒト・コミュニケーションズは、専任のコーディネーターが登録から就業開始まで担当します。就業が決まったあとも担当者のフォローやサポートが続くので安心です。
例えば、就業先でのトラブルや、欠勤したいときの相談なども受けてくれます。就業先で直接言いにくいことがあれば、担当者が代わりに伝えてくれることもあるので、1人で抱え込まず気軽に相談しましょう。
ヒト・コミュニケーションズに関するQ&A
ヒト・コミュニケーションズに関するよくある疑問にお答えします。
登録前にぜひ参考にしてくださいね。
ヒト・コミュニケーションズの登録方法は無料？
A.無料で登録できます
派遣会社の登録法や注意点については下記の記事で詳しくまとめているので、気になる方はチェックしてみてください！
登録会場はどこですか？
A,全国のヒト・コミュニケーションズの拠点で開催しています。
公式サイトに登録会場の詳細が記載されているので、近くの会場を確認してください。近隣に登録会場がない場合は、出張登録サービスを利用しましょう。
交通費は支給される？
A.原則交通費の支給はありません。
しかし、求人によっては交通費の支給があるので、掲載内容に「交通費の支給アリ」と記載されているか、応募する前に調べておきましょう。
登録後は仕事を紹介してもらえる？
A希望条件にマッチした仕事があれば紹介してもらえます。
あまりにも希望条件が多すぎてしまうと、ヒットする求人がなくなってしまいます。「残業なし」「土日休み」などの絶対条件を1～2つ用意しておきましょう。
派遣って働く期限があるの？
A.最長3年です。
ヒト・コミュニケーションズに限らず、派遣社員は同じ会社の部署で働く期間が最長3年までと定められています。長期的に働くことはできませんが、短期でガッツリ稼ぎたい人派遣はおすすめです。
派遣の3年ルールについては以下の記事で詳しく解説しています。
派遣の3年ルールとは？3年目以降の働き方や例外、メリット・デメリットも解説
ヒト・コミュニケーションズで派遣から正社員になるには？
A,紹介予定派遣で正社員に切り替えができます。
派遣を通して誠意社員を目指すことも可能です。正社員希望の場合は、事前に担当者に伝えましょう。
{{ product.name }}の口コミ一覧
{{ product.name }} の口コミ評判｜ {{ item.age }} {{ item.gender ? ' / ' + item.gender : '' }} {{ item.profile1 ? ' / ' + item.profile1 : '' }} {{ item.profile2 ? ' / ' + item.profile2 : '' }} ｜口コミ満足度 {{ item.rank.toFixed(1) }}
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