マンパワーグループの口コミ評判｜派遣社員53人のリアルな口コミを徹底調査

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マンパワーの評判はひどい？悪い口コミまとめ

マンパワーに派遣登録したことがある53人の口コミを基にリアルな評判を調べたところ、マンパワーの総合満足度は5段階評価で3.51という結果でした。

中には良い口コミも悪い口コミもたくさん寄せられたので、

「マンパワーの評判はひどい？」
「マンパワーは最悪って本当？」

と、不安な人のためにまずは、悪い口コミから検証していきます。マンパワーの悪い口コミの中では、主に次の内容が多く見られました。

実際に寄せられた口コミを抜粋して紹介します。

30代

ときどき、担当者のなかで連絡がとても遅い方がいました。あとは、いろいろとお仕事の募集案件を連絡してくださるのでありがたいのですが、登録時に希望していないような内容のお仕事までどんどん連絡が来るのはすこしやめてほしいと思いました。
（総合評価4/5、仕事の決まりやすさ：4、フォロー体制：4、条件の良い求人：4、福利厚生：4）

30代

担当営業マンが割といい加減な方(調子が良いばかりであまり誠意が感じられない)必要な時にレスポンスがよくない。

（総合評価2/5、仕事の決まりやすさ：3、フォロー体制：1、条件の良い求人：2、福利厚生：3）

20代

派遣先の担当者の機嫌で契約期間中なのに切られそうになった際、それを隠し私の意思で辞めるよう仕向けられたことがある。正直言って違反行為だと思うので、上司はもう少し営業のやることを管理したほうが良いと感じる。

（総合評価4/5、仕事の決まりやすさ：4、フォロー体制：5、条件の良い求人：4、福利厚生：3）

40代

急ぎの案件が多すぎて返事を急がされるので、もう少し余裕がある案件も紹介していただきたいです。他社と同じ案件でも時給がマンパワーは安いのが難点です。

（総合評価2/5、仕事の決まりやすさ：3、フォロー体制：3、条件の良い求人：2、福利厚生：3）

30代

他の派遣会社と比べると、やや時給などは低めで、条件的には少し落ちるかなという印象でした。仕事数も少なめかと思います。
（総合評価3/5、仕事の決まりやすさ：4、フォロー体制：4、条件の良い求人：4、福利厚生：4）

マンパワーの口コミの中には、総合満足度を「★1（大変不満）」と評価した人は1人もおらず、「ひどい」「最悪」と酷評するほどの口コミはあまり見られませんでした。

担当者や希望する求人によって合う合わないが分かれるようですね。

＞＞口コミをもっと見る

マンパワーの良い口コミ評判まとめ

続いて、マンパワーの良い口コミを紹介します。マンパワーの良い口コミの中では、次のような意見が多くありました。

30代

未経験でも希望に沿った仕事をすぐに紹介してくれました。紹介先が大手企業で担当者のフォローもあって不安がほとんどなく働くことができました。

（総合評価4/5、仕事の決まりやすさ：4、フォロー体制：4、条件の良い求人：4、福利厚生：4）

20代

紹介数が多く、かなりの頻度かつ並行して進めてくれたので決まるのが早かったです。登録して2週間で決まったので大変助かりました。

（総合評価4/5、仕事の決まりやすさ：4、フォロー体制：2、条件の良い求人：3、福利厚生：3）

30代

クリエイティブ系の専門職なのですが、他の派遣業者にはないような企業で働くことができました。
派遣会社の特色というものがあり、マンパワーならではの派遣先企業が多い印象です。

（総合評価3/5、仕事の決まりやすさ：2、フォロー体制：3、条件の良い求人：3、福利厚生：3）

20代

数ある派遣会社の中でも大手に入るため、派遣先も有名な企業が多く安心して仕事を探す・紹介してもらえます。
（総合評価4/5、仕事の決まりやすさ：4、フォロー体制：4、条件の良い求人：3、福利厚生：4）

30代

担当者の方がかなり積極的に仕事を紹介してくれました。登録の時から担当の方の印象はかなり良かったです。安心してお仕事探しができました。
（総合評価4/5、仕事の決まりやすさ：4、フォロー体制：4、条件の良い求人：4、福利厚生：4）

マンパワーは、「求人の紹介」や、「担当者の対応」などのスピード感が好評でした。

「少しでも早く派遣先を決めたい」
「万が一のトラブルの際には、迅速に対応してもらいたい」

というスピード重視の人には非常におすすめの派遣会社です。

＞＞口コミをもっと見る

「丸一日給料なし！」「即打ち切り！」など、派遣社員162名に派遣会社の驚くべきトラブルを聞きました！

口コミでも好評！マンパワーの3つの特徴

マンパワー

ここでは、マンパワーの特徴を簡単に紹介します。主な特徴は次の3つです。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

キャリア・スキルアップサポート

マンパワーグループでは、会員の学ぶ意欲（Learnabilityラーナビリティ）を応援するため、さまざまなキャリアアップが充実しています。

専任のラーナビリティサポーター（通称：ラナサポ）が、マンパワーグループ独自の研修プログラムを提供。たとえば、英語を強化したい人には英語スキルアッププログラム、事務系の仕事に付きたい人にはOAスキルアッププログラムがあります。

その他にも、マンパワーには多くのキャリア・スキルアップサポートがあります。

具体的なサポート内容は次の通りです。

＜マンパワーのキャリアサポート内容＞

多くのキャリアサポートがあれば、派遣未経験の方でも安心して就業に臨め、スキルアップも期待できますね。

公式サイト

大手企業や外資系の求人が多い

マンパワーは、世界80カ国・地域に2,600のオフィスをもつグローバルカンパニーである、マンパワーグループの日本法人です。

その日本法人であるJOBNET（ジョブネット）は、1966年に日本初の人材派遣会社として設立されました。世界各国にグループ会社があり、老舗派遣会社であることから、外資系と大手企業の求人が多いのも特徴の1つです。

＜他社と比べるマンパワーの外資系求人数＞

※2022年3月時点

マンパワーの外資系の求人数は、業界最大手のテンプスタッフよりは少ないものの、それでも他の大手派遣会社に劣らず、非常に多くの外資系企業の求人を保有しています。

また、老舗の派遣会社ということで大手企業からの信頼も厚く、誰もが聞いたことがある企業の派遣求人も多数あります。

＜マンパワーに求人募集実績のある大手企業（公式サイトより一部抜粋）＞

マンパワー大手企業特集

通常の派遣求人の他にも、社員登用と前提とした紹介予定派遣もあるので、ゆくゆくは大手企業の社員として登用できるチャンスもあります！

「大手の企業で働いてみたい」
「外資系企業で英語を活かしたい」

という人にはマンパワーは特におすすめです。

求人を探してみる

派福利厚生が充実

マンパワーの最後の特徴は、社会保険や有給休暇、健康診断などの一般的な福利厚生が充実してるのはもちろんのこと、宿泊やグルメなど約20万の提携施設を割引価格で利用できるマンパワークラブも利用可能なことです。

また、就業中の方対象の専門家によるメンタルヘルスカウンセリングや、災害時の安否確認体制も整っています。

＜マンパワーグループ クラブオフ（内容一部抜粋）＞

旅行好きの方には特に魅力的な福利厚生サービスが整っているので、プライベートの充実も重視したい人は、こういった福利厚生の特典も重視して派遣会社を選びましょう。

詳細を見る

マンパワーは他社と比べて使いやすい？他社と徹底比較

マンパワーが他の派遣会社と比べて使いやすいのか、気になる方も多いかと思います。ここで、テンプスタッフとパソナで支社数と求人数、スキルアップの充実度を比べました。

マンパワーの支社数は100箇所以上！

マンパワーは全国に100以上の拠点があります。

これは大手派遣会社のテンプスタッフと比べると少なめですが、パソナやアデコに比べると非常に多い拠点数を保持しています。

※2022年3月時点

拠点数が少ないと、担当者と直接顔合わせや面談のときに不便になるデメリットがあります。

最近では、面談もオンラインが主流ですが、自分が通いやすいところに支社があり、細かく拠点分けされている方が万が一のトラブルがあった場合など、スムーズに対応してくれるので安心です。

求人数は関東だけでも9,800件以上！

マンパワーは、他の大手派遣会社と比べても求人数は多いです。

※2022年3月時点

マンパワーは、大手企業や外資系企業の派遣・紹介予定派遣に強いだけでなく、正社員の求人もあるので、安定した職に就きたいと考えている人にも向いています。

求人が多いことから良い口コミにもあったように登録してからすぐに就業先が見つかるケースもありますが、悪い口コミのように担当者がハズレだと、いくら求人数が多くても満足のいく就業先に出会えない可能性もあります。

そのため、登録する派遣会社は1社にしぼらず、複数登録して比較するのがおすすめです。

マンパワーでスムーズに派遣就業につなげるコツ

登録してから仕事が見つかるまでのスピードが早いと好評のマンパワーですが、更に希望の就業先をスムーズに見つけやすくするためのコツを3つ紹介します。

派遣会社を複数登録する

マンパワーは大手の派遣会社に比べ求人数は多い方ですが、悪い口コミでもあったように、同じ求人でも「他社に比べて時給が低い」という場合もあるため、できれば、派遣会社を2.3社ほどあわせて登録して比較するのがおすすめです。

各派遣会社ごとに強みとしている職種や、紹介予定派遣の件数、福利厚生の内容は違うので、求人数以外にも自分が重視したいサービスが揃っているところを選びましょう。

派遣会社の選び方に迷った方は、こちらの記事もぜひチェックしてみてください。

【2023年1月更新】2796名の口コミで選ぶ派遣会社おすすめ厳選ランキング｜失敗しないブラック派遣の見分け方も！

好条件すぎる求人にむやみ応募しない

スムーズに就業先を決めたいなら担当者からの紹介だけを待つのではなく、自ら求人を検索するのも重要です。

ただ、好条件すぎる案件は「釣り求人」の可能性が高いので注意しましょう。釣り求人とは、求職者の登録を増やす目的のために、偽りの条件が掲載されている求人のことです。

今回集めた53件のマンパワーの口コミの中には、釣り求人に当たったという内容のものはありませんでしたが、派遣スタッフの中には、「応募したけど、担当者から『募集が終わっている』と告げられ、別の求人を紹介された」という経験をした方も少なくありません。

釣り求人につられて時間を無駄にしないためにも、釣り求人によくある内容をおさえておきましょう。

• 条件が良すぎる（初心者歓迎、高時給など）
• 長期間掲載されている
• 派遣された後に、土日出勤や残業などの条件が変わる

実際に、釣り求人ではない好条件の求人もたくさんあるため、気になる求人を見つけたらまずは、応募する前に求人の詳細を確認してみましょう。また、別の派遣会社に同じ企業の求人がないか条件を比べてみるのもおすすめです。

採用されてから後悔しないためにも、すぐに飛びつかず、徹底的にリサーチしましょう。

担当者が合わないときは替えてみる

マンパワーの口コミの中には、、担当者の対応が丁寧だったという意見が多くありましたが、なかには担当者の仕事ぶりの悪さに疑問をもつ口コミも見られました。

まず、自分が希望している職種と別の職種が案内されたときは、辞退理由を添えてはっきり断りましょう。「せっかく紹介してくれたのに断りづらい」と、曖昧な返事をすると迷っていると思われ、逆に同じような求人を紹介されかねません。

• いくら断っても希望に沿わない求人ばかり紹介される
• 担当者となんか合わない
• もっとスキルがある人に担当してほしい

など、不満が生じた場合は、専用窓口に相談して担当者の変更も検討しましょう。

マンパワーの気になるQ＆A

マンパワーに関する気になる疑問質問を紹介していきます。

マンパワーに登録するには？

マンパワーに登録するには、まず電話登録または来社登録のどちらかに参加する必要があります。どちらの予約も公式サイトからマイページを作成し、マイページ上で参加予約ができます。

マンパワーマイページ登録画面

マンパワーのオフィスは全国に100拠点以上ありますが、中には対面登録を実施していないところもあるので、自宅にいながら気軽にできる電話登録がおすすめです。

登録方法	内容	所要時間
電話登録	・職歴ヒアリング ・希望条件ヒアリング	30分
来社登録	・職歴入力 ・スキルチェック ・希望条件ヒアリング ・お仕事紹介	2時間

電話でも来社でも登録会の参加の前にマイページ上で、職歴の入力とスキルチェックを完了させておくと更に所要時間が短縮されて登録がスムーズに進みますよ。

マンパワーに登録

マンパワーは日払い・週払いは対応してる？

マンパワーで正社員になれる？

万が一、派遣でトラブルがあった場合はどうすれば良い？

まとめ

マンパワーの派遣登録者53人の口コミを紹介しました。

特に意見が多かった悪い口コミ・良い口コミをそれぞれおさらいしましょう。

マンパワーは老舗の大手派遣会社で、大手有名企業や外資系企業の求人が多いのが最大の特徴ですが、地方に住んでいる場合や、特殊な専門職を探しているなど、人によっては求人数が少ないと感じる人もいるようでした。

上記のまとめ以外にも、マンパワー登録者からのさまざまな内容の口コミが寄せられていますので、ぜひ参考にしつつ、マンパワーの登録を検討してみてください。

公式サイト

{{ product.name }}の口コミ一覧

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